01/07/2012
30/06/2014
20020110200239BA
Grupos en Formación
Estructura normativa y garantías para el ejercicio de un derecho fundamental: la Libertad Sindical en Argentina, 2003 - 2011.
Gianibelli, Guillermo
INTEGRANTES | |
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N° | Nombre y apellido |
1 | Flores Beltrán, Victoria |
2 | Hofele, Julián |
3 | López, María Julia |
4 | Rodríguez Kibrik, Lucía Jimena |
5 | Fainguerz, Martín Julián |
6 | Tribuzio, José |
7 | Delfino, Javier Horacio |
8 | De Hernández, Rocío |
9 | Frankel, Jimena Ariela |
10 | Campos, Luis Ernesto |
11 | Izaguirre, Javier Fernando |
PALABRAS CLAVE
Libertad sindical
Derechos fundamentales
Estructura normativa
RESUMEN
El proyecto analiza el contenido y las condiciones de interpretación, aplicación y vigencia de las normas que regulan la libertad sindical en nuestro país a lo largo de la última década, principalmente a partir de considerar los desarrollos jurisprudenciales referidos a la aplicación de los estándares provenientes de la Organización Internacional del Trabajo y su grado de efectividad como mecanismos de tutela de la libertad sindical. Para ello, en primer lugar se describen las características de las normas internacionales que reconocen el derecho a la libertad sindical en el ámbito de la OIT; en un segundo momento, se analiza la recepción por parte de los tribunales locales de los estándares provenientes del derecho internacional del trabajo; finalmente, se contrastan dichas dimensiones con el estado de vigencia de la libertad sindical en la Argentina, entre los años 2003 y 2011. La hipótesis que guía la investigación plantea que entre los años 2003 y 2011 se habría creado un marco más favorable para la acción sindical, entendiendo por ello el reconocimiento de mayores garantías para el ejercicio de los derechos de libertad sindical, en parte derivado de la recepción local de los estándares provenientes del derecho internacional del trabajo. Sin embargo, este contexto más favorable no habría impedido la subsistencia de fuertes déficits en cuanto a la efectividad de los mecanismos de tutela de la libertad sindical, principalmente debido a su diseño institucional o a las prácticas institucionales en los procedimientos administrativos o judiciales. El desarrollo de esta investigación permitirá identificar la existencia de relaciones entre el funcionamiento de los mecanismos institucionales de tutela de la libertad sindical y el estado de vigencia de este derecho en nuestro país. Asimismo, también permitirá generar espacios de debate e intercambio con operadores jurídicos y con representantes sindicales, garantizando de esta manera la transferencia de los resultados de la investigación a aquellos actores vinculados con los mecanismos de tutela y ejercicio del derecho a la libertad sindical.